黄明在应急治理部党委2019年度干部提拔任用工作平易近主评断成果传递会上强调周全扶植党和人平易近信得过的干军队伍为推动应急治理事业成长供给顽强组织包管

6月12日，应急治理部党委召开2019年度干部提拔任用工作平易近主评断成果传递会。部党委书记黄明强调，要对峙以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点，深切进修贯彻习近平总书记关在应急治理主要阐述，当真贯彻落实新时期党的扶植总要乞降新时期党的组织线路，以政治扶植为管辖，成立健全具有应急治理和消防救济职业特点的选育管用干部治理轨制，扎实推动带领班子和干军队伍扶植，为推动应急治理事业成长供给顽强组织包管。

黄明强调，应急治理部组建以来，部党委对峙党管干部原则，对峙新期间好干部尺度，对峙从党和国度事业薪火相传的政治高度培育提拔优异年青干部，对峙从严治理监视干部，干军队伍扶植获得较着成效。同时要苏醒熟悉到当前干军队伍扶植还存在一些问题，必需深切总结反思，强化问题整改，切实把应急治理系统干军队伍扶植好、扶植强。

黄明指出，做好新时期应急治理工作，要害要紧扣新时期对应急治理事业成长的需要，铸造虔诚践行习近平新时期中国特点社会主义思惟，忠厚践行“四句话方针”的各级带领班子和干军队伍。要妥帖处置好“继续与立异”的关系，鞭策摒弃旧思惟老习惯，鼎新思变、自动求变，缔造性展开工作。要妥帖处置好“当前与久远”的关系，把扶植高本质专业化干军队伍既作为紧急使命、又作为持久使命，增强顶层设计、系统治理、综合施策。要妥帖处置好“局部与全局江南体育”的关系，安稳建立全国应急治理“一盘棋”思惟和年夜人材不雅，买通行业系统和专业种别的互联互统统道，吸引各方面人材投身应急治理事业。

黄明强调，要强化系统理念、加强系统思惟，打造周全过硬的新时期应急治理干军队伍。一要成立完美应急治理干部本质培育系统。始终对峙把进修习近平新时期中国特点社会主义思惟作为重要政治使命，延续深切进修贯彻习近平总书记关在应急治理主要阐述和主要训词精力，展开应急治理干部年夜培训，强化思惟淬炼、政治历练、实践熬炼、专业练习，在急难险重担务中培育熬炼干部，周全晋升政治能力、实战能力。二要成立完美应急治理干部知事识人系统。落实好干部尺度，强化干部政治本质、斗争精力、担任作为的辨认，重视在抢险救灾、灭火救济、变乱查询拜访处置、防控重年夜风险、履行重年夜使命的前沿阵地近距离考查辨认干部，重视立体式、全景式综合考评干部履职环境，强化查核成果应用。三要成立完美应急治理干部提拔任用系统。安身“全灾种、年夜应急”和事业成长拓宽选人视野，改良班子春秋、专业、履历布局，选优配强事业单元带领班子，成立年青干部选育管用全链条机制，同时对峙老中青连系，让全部干军队伍有奔头有劲头。各级组织人事部分要增强本身扶植，尽力建成讲政治、重合理、营业精、风格好的榜样部分。四要成立完美应急治理干部从严治理系统。鞭策能上能下成为常态，研究制订增强干部监视工作定见，严正政治规律等各项规律，抓早抓小、做实做细干部平常治理监视，切实将周全从严治党、从严治理干部落到实处。五要成立完美应急治理干部正向鼓励系统。制订《应急治理系统嘉奖暂行划定》，健全奖章嘉奖机制和容错纠错机制，深切展开职业声誉感教育，构成崇尚英雄、争做英雄的杰出机制，培养守初心、担任务的焦点价值不雅，打造应急治理特点文化。

应急治理部党委委员、政治部主任许尔锋主持会议并传递部党委2019年度干部提拔任用工作平易近主评断成果和问题整改办法，部党委同志向取得2019年度查核优异等次带领班子颁授奖牌。部消防救济局、丛林消防局，机关各司局、驻部纪检监察组，国度平安出产应急救济中间，在京部下事业单元负责人等加入会议。